Які країни підходять для цифрових кочівників та IT фахівців?

В епоху віддаленої роботи та цифрової глобалізації все більше професіоналів з IT та креативних індустрій обирають життя цифрових кочівників. Цей стиль життя приваблює свободою переміщення, гнучкістю у виборі місця роботи та можливістю поєднувати кар’єрні амбіції з особистими подорожами.

Однак вибір країни для життя та роботи цифрового кочівника – це не лише питання естетики чи клімату. Важливу роль відіграють такі фактори, як доступність віз, рівень життя, оподаткування, швидкість інтернету та інфраструктура для віддаленої роботи. Крім того, багато країн сьогодні активно створюють умови для залучення саме таких фахівців, пропонуючи вигідні умови для отримання візи або низькі податкові ставки.

У цій статті ми розглянемо як можна легалізуватися в іншій країні, які найбільш відповідні країни для цифрових кочівників та IT-фахівців, оцінимо їх переваги та допоможемо вам визначитися, де найкраще поєднувати роботу та комфортне життя.

Як цифровий кочівник може осісти в іншій країні?

Осісти в іншій країні — процес, який потребує не лише вирішення логістичних питань, а й розуміння правових та податкових особливостей обраної юрисдикції. Для цифрових кочівників існують різні способи легалізувати своє перебування від отримання спеціалізованих віз до відкриття власного бізнесу.

Ось ключові кроки, які допоможуть цифровим кочівникам переїхати та влаштуватися в новій країні:

1. Отримання цифрової візи або посвідки на проживання для віддаленої роботи

Багато країн (близько 40 країн світу) пропонують спеціальні візи для віддалених працівників. Ці програми дозволяють цифровим кочівникам легально проживати у країні, не стаючи її податковими резидентами, за дотримання певних умов (головна умова – підтвердити стабільний дохід). Оформлення таких дозволів займає в середньому 2-3 місяці, а ВНЖ за цифровою візою можна отримати від 3 місяців до 3 років залежно від юрисдикції.

2. Відкриття власного бізнесу чи фріланс

У деяких країнах отримання посвідки на проживання можливе через реєстрацію компанії або індивідуальної підприємницької діяльності. Цей варіант підійде для IT-фахівців, які працюють на міжнародні проекти або надають онлайн послуги.

3. Вивчення податкового режиму та дотримання місцевих законів

Перед переїздом важливо вивчити податкові закони країни, щоб уникнути подвійного оподаткування та не виявитися резидентом одразу двох країн.

Крім цього, обов’язково знадобиться відкриття банківського рахунку або рахунку в міжнародній платіжній системі для полегшення виплат або розрахунків з партнерами, підтвердження доходів, отримання податкового номера та медичного страхування, оренда/купівля житла в країні майбутнього проживання.

Для цифрового кочівника важливо не лише знайти країну, яка підходить за умовами життя, а й налагодити правові та фінансові питання, щоб проживання було вигідним, комфортним та безпечним. У наступних розділах ми розглянемо країни, які пропонують найпривабливіші умови для цього.

Топ-5 країн для цифрових кочівників

1. Португалія

Португалія приваблює цифрових кочівників, фрілансерів і стартаперів своєю унікальною атмосферою, м’яким кліматом і технологічною екосистемою, що лише  зростає. Країна стала популярним вибором та фактично лідером у 2024 році серед тих, хто шукає баланс між якістю життя та професійними можливостями.

Переваги:

• Віза для цифрових кочівників: Португалія пропонує програму Digital Nomad Visa, яка підходить для тих, хто працює онлайн та отримує стабільний дохід з-за кордону – від 3280 євро на людину та має накопичення на рахунку на рівні 12 мінімальних зарплат. За цією програмою можна отримати перший ВНЖ на 2 роки з можливістю продовження ще на 3 роки.
• Податкові пільги: Португалія запровадила програму NHR (Non-Habitual Resident), яка надає податкові пільги для іноземних громадян, які проживають у країні, що робить її чудовим вибором для фрілансерів та підприємців.
• Розвинута стартап-екосистема: Лісабон та Порту є центрами технологічних стартапів, з безліччю коворкінгів, акселераторів та інвесторів.
• Висока якість життя: Португалія славиться своїм кліматом, якісною медициною та безпекою, а також низькими витратами на життя в порівнянні з іншими країнами Європи.

2. ОАЕ (Дубай)

ОАЕ, а особливо Дубай, став популярним вибором для тих, хто шукає фінансову свободу та високі можливості для кар’єрного зростання. Дубай активно залучає фахівців з різних областей, включаючи IT та стартап-сектор, завдяки податковим пільгам та чудовій інфраструктурі.

Переваги:

• Віза для віддалених працівників: ОАЕ запустили програму Virtual Working Program, яка дозволяє віддаленим працівникам легально жити та працювати в країні, використовуючи її інфраструктуру. Головна умова – стабільний дохід від 3500 доларів на місяць та чинний робочий контракт (не менше 1 року). Візу видають терміном на один рік з можливістю щорічного продовження.
• Податкові пільги: ОАЕ пропонують нульовий податок на доходи фізичних осіб та безліч економічних зон з податковими пільгами для бізнесу. Це робить країну дуже привабливою для фрілансерів та стартаперів.
• Висока безпека та інфраструктура: Дубай – це одне з найбезпечніших та найтехнологічніших міст світу з відмінною транспортною та інтернет-інфраструктурою.
• Глобальний бізнес-центр: Дубай є фінансовим та технологічним хабом для стартапів, з безліччю можливостей для нетворкінгу та співпраці з міжнародними компаніями.

3. Естонія

Естонія відома своєю технологічною інноваційністю та передовими цифровими рішеннями. Таллінн – це місце для IT-фахівців і підприємців, які шукають зручні умови для ведення бізнесу та життя. Естонія стала піонером у створенні цифрової країни з низкою унікальних програм для фрілансерів та стартаперів.

Переваги:

• Програма e-Residency: Естонія запропонувала унікальну можливість для підприємців та фрілансерів по всьому світу реєструвати та керувати бізнесом віддалено, використовуючи електронну резиденцію. Це ідеально підходить для людей, які працюють на міжнародних ринках.
• Простий та прозорий податковий режим: В Естонії використовується система оподаткування, яка базується на корпоративних податках лише на прибуток, коли він виплачується, що дає переваги стартапам у перші роки їх існування.
• Розвинута стартап-екосистема: Таллінн активно підтримує стартапи, з низкою акселераторів та інвесторів, а також можливостями для отримання грантів та субсидій.
• Цифровізація та інфраструктура: Естонія активно впроваджує цифрові технології у повсякденне життя, пропонуючи громадянам та компаніям доступ до державних та фінансових послуг онлайн.

4. Кіпр

Кіпр приваблює цифрових кочівників, фрілансерів та IT-фахівців завдяки своєму стратегічному розташуванню у Середземному морі, теплому клімату та зручній правовій системі. Острів став популярним вибором для стартаперів завдяки низьким податкам та вигідній візовій програмі для підприємців.

Переваги:

• Віза для віддалених працівників: програма Digital Nomad Visa дозволяє отримувати довгострокову візу для роботи. Дохід іноземного працівника має становити від 3500 євро. ВНЖ видають спочатку на 1 рік із можливістю продовження ще на 2 роки.
• Низькі податки: Кіпр пропонує вигідний податковий режим, з корпоративним податком лише 12,5%, а також податкові пільги для фрілансерів та іноземних фахівців.
• Інфраструктура для стартапів: Кіпр активно підтримує стартап-спільноту, пропонуючи субсидії та податкові пільги для технологічних компаній.
• Привабливий клімат: теплий клімат та якісне життя на узбережжі роблять Кіпр зручним для довгострокового проживання.

5. Іспанія

Іспанія — це не тільки місце з унікальною культурою і кліматом, а й країна з екосистемою, що розвивається, для стартаперів і фрілансерів. В останні роки вона активно залучає IT-фахівців, пропонуючи різні візові програми та можливості для віддаленої роботи.

Переваги:

• Віза для фрілансерів: Іспанія пропонує програму autónomo visa, яка дозволяє фрілансерам та індивідуальним підприємцям легально працювати та жити в країні. Також існує Digital Spain Agenda, спеціально для видачі віз цифровим кочівникам. Дохід за цією програмою має становити від 2650 євро на місяць, але крім цього потрібно документально підтвердити кваліфікацію, компанія роботодавець має існувати на ринку більше року та співпрацювати з працівником не менше ніж 3 місяці. Цифрова віза діє рік, а ВНЖ по цього способу видають на 3 роки з можливістю продовження.
• Податкові пільги: для стартапів та нових бізнесів в Іспанії передбачені податкові пільги та субсидії, особливо для компаній, що працюють у технологічному секторі та для жінок до 30 років, які стають autónomo (приватними підприємцями).
• Якість життя: низький рівень стресу, висока якість охорони здоров’я, а також сприятливий клімат роблять Іспанію одним із найпривабливіших місць для життя.
• Розвинена стартап-екосистема: такі міста, як Барселона та Мадрид, стали центрами для стартапів та IT-компаній, з численними коворкінгами та підтримкою стартап-акселераторів.
• Спільнота професіоналів: в Іспанії активно розвиваються технологічні та підприємницькі спільноти, що полегшує нетворкінг та пошук ділових партнерів.

Кожна з цих країн пропонує унікальні умови для життя та роботи. Вибір залежить від ваших уподобань, професійних цілей та потреб. Наші юристи можуть допомогти вам із відкриттям бізнесу у цих країнах, а також проконсультують з питань оподаткування. Звертайтеся за професійною підтримкою до Azola Legal Services, і ми допоможемо вам вибрати оптимальне рішення для вашого бізнесу та майбутніх планів.